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辞め方に関する質問
アルバイトの辞め方
アルバイトを辞めようと思っています。給料日は15日です。給料日をもらった次の日に「アルバイトを辞めます」と告げて急に辞めても良いのでしょうか。アルバイトの正しい辞め方を教えてください
仕事の辞め方
できれば主婦でパートの仕事をしていて、どういう理由で仕事を辞めたりしましたか?(子供がいる方で・)円満退社はしていますか?それとも会社に不満があり、嫌な辞め方をしたりしましたか?どうぞ教えてください
アルバイトの辞め方
なり、入社が4月いっぴからという事もあり相談を店長にしました。すると、就職が受かる受からない関係無しで、拒否されました。私としては、入社が決まった場合は辞めざるを得ないので、店長に納得して貰える辞め方などがあれ
現在うつ病治療中。会社の辞め方について質問です。
、社会人にもなって、親と一緒に会社に行くのにはとても抵抗があります。けれど、どちらにしても、辞意は自分自身で伝えなければいけないわけだし…。他に何かよい辞め方があれば教えていただきたいのです。すごく甘えた
辞め方関連エントリー
... この会社５年いるんだけど、コレ系の辞め方はちゃんと応援されますね。 憶えているだけでも、いろんなパターンがあったなぁ。 ... んでもねぇ、よのなか応援できない後ろ向きな辞め方ってもあるのよ。。。 ●代表選手は例の「発 ...
... 辞めるにしても、辞め方もあるやろーー？？ それ以前に、二児の父になろうかって男の行動でしょうか？ まだ四日目ですよーーーー・ 仕事を辞めると行って、家に帰った彼を ...
＜モー娘＞リーダー、矢口真里さん脱退 今後はソロ活動 『モーニング娘。』リーダー「矢口真里」についての重要なお知らせ http://www.helloproject.com/newslist/050414-1.html ファンなら誰だって、辞める時は祝福されて辞めて欲しかったと思う。 ...
... 代表質問が始まる直前の辞意表明というのは、前代未聞の無責任な辞め方です。もともと、まわりの空気が読めないＫＹ総理と言われていた安倍首相でしたが、辞め方もＫＹと言わざるをえません。辞任の記者会見で、安倍首相は、「今後 ...
... にゃ～ん？？？ ＊＊＊＊＊＊ ブログには書かなかったけれど 今年、ひどい辞め方をしていった生徒さんが居ました。つらくってね。。。 信頼していた方だったから、かなりショックでした。 でももう、思い出。 ...
辞め方に関する質問
バイトの辞め方を教えて下さい。
バイトの辞め方を教えて下さい。今年高校一年で、8月初めから今まで飲食店キッチンで働いてきました。辞めたい理由は、店長のルーズさ加減です。まず面接のときから、「土曜に合否の連絡をします」と言ったのに、何日も連絡が来ませんでした。しびれを切らして後日こちらから電話を入れた時も、「ああそうでしたね」みたいな感じで悪びれた風もなく…現在のシフトでも、空いているのは何曜日なのでそこに入れて下さい、と言ってもコンスタントに守られないし、入れないでくれと言った日に入っていることもあります。それに、その不規則なシフトが分かるのが一週間後までだけなので、個人的な予定が立てられません。何度かやんわりと注意していますが、他の人も強く言う方はいないようで、店長もそれが当たり前になってしまっているのだと思います…実際仕事をしているときも、いい加減なところが多すぎます。(昨日店長が素手で触っていた食材を、私が素手で触ると手袋をしろと怒られたり…)同じことをしていても怒られたりそうではなかったり…おそらく店長の機嫌だと思いますが…そして、店長に不満があって辞める方も多く、そのツケが残っている人にきて…という悪循環。(あと、予定が一週間後までしかわからないと言うのもそうですが、なんのことわりもなく祝日(月曜や金曜)に突然シフトが入っているのは普通なんでしょうか？ちなみに私がいつもバイトに入っている日は火・水・土日です。)仕事全体において、雇用条件が特に良い訳ではないし、仕事仲間にやりづらい人もいますが、そこは仕事だから仕方ないので不満は持っていません。ただ、友達のバイトの話を聞いていて、もっとしっかりした店長のもとで、もっと条件の良いバイトの話を聞いていると、やるせない気持ちになってしまいます。もし今のバイトを辞めたら、その友達に紹介してもらったところで働こうと思っています。私が辞めたら更に迷惑がかかるのも分かっているし、わがままなのかも知れないけれど、正直この店長にはついて行けません。なんと言って辞めたら良いでしょうか？
バイトの辞め方で悩んでます。長期予定アルバイトのアルバイトを始めて一週間です....
バイトの辞め方で悩んでます。長期予定アルバイトのアルバイトを始めて一週間ですが、はっきり言って辞めたいと思っています。理由の１つが残業の問題です。残業有(残業代支給有)を了解して入り、すでに残業をしていますが、タイムカードも出勤記録もありません。ちゃんと支給されるのか不安です。また、求人広告には、完全週休２日制(土日祝)となっていましたが、契約書には休日労働有りになっていました。一応現在の契約は３月末まで(４月からは社会保険有りになる予定)です。すぐに辞めたいのですが、３月末までやるべきなのか、ちょうど３月末に社員の方も辞めるのでとても言いづらいです。どう辞めるべきか、言うタイミング等アドバイスをお願いします。
バイトをやめたいです。でも、初めてのバイトで辞め方や、タイミングがよくわかり....
バイトをやめたいです。でも、初めてのバイトで辞め方や、タイミングがよくわかりません。人手が足りなくなったりとかなったら辞められないんでしょうか夏休み入ってからバイトをしてます。今現在のバイトは土日祝の朝から夕方までです夏休みの頃は楽しくやっていたんですが、いざ学校が始まると両立の難しさを知りました。美術学校に通う私は、デッサンの勉強が必要で先生が教えてくださるんですがその日が１２月から土日なんです。私はもちろん教えて頂けるなら是非ともいきたいんですが、バイトがあります。でも、考えたらせっかく美術校にいったのに損だと思いましたなので、１１月いっぱいでバイトを辞めたいんですが初めてのバイトなんで辞め方がまったく分かりません。店長に一ヶ月前に事情を説明して、今まで本当お世話になりました。と言って辞めれるものなんですか？人手が足りなかったら辞められなくなるものなんでしょうか？おねがいします。
心残りの人皆さんなら、どうしますか？最近、ある職場を突然辞めました。酷い辞め....
心残りの人皆さんなら、どうしますか？最近、ある職場を突然辞めました。酷い辞め方をしました。（無断欠勤を含め、即日退職をしました）あまりのワンマンな責任者に耐え切れなくなり、怒り心頭で辞めました。辞めた今でもせいせいしており、一抜けて良かったと思っています。…が、ひとつだけ引っ掛かっており、１人心残りの人がいます。その人は社員で、在職中はよくしてもらい、この人が居たおかげで、今までやってこれたようなものです。この責任者の下で、しかも社員という事で、私よりも大変なポジションですが、純朴で真面目な青年です。恋愛感情抜きに、在職中、彼は私と仲良くしたそうにしていました。私もひそかに彼のそういう気持ちを察していましたが、この責任者の元、あまり親密になる機会も少なく、話もできずに今に至り、こういう結果になっています。無断欠勤した日、私は職場からの電話に一切応じませんでした。その後、この人が家にまで押し掛けてきておりました。（辞める一心でしたので一切出ませんでした）辞めた理由は、責任者よるパワハラです。共に働いていた人達には何の恨みもありません。それまで誠実に働き、信頼を置かれていたので、私がとった行動は皆にとっては心外であり、裏切に近い形です。そして皆に迷惑をかけております。こんな辞め方をした者が、残された者を思う資格もないし、思い過ごしかもしれませんが、もっと彼と話をすれば良かった、もっと仲良くしてあげればよかった！と、そんな思いが残っています。酷い辞め方をした私に、彼は怒っているかもしれません。（最後の日は一切無視したので…）でも彼が気掛かりで連絡しようか迷っています。それとも、もう何もしない方がいいでしょうか。辞めて一週間は経っていません。
会社の辞め方
会社の辞め方会社の辞め方で悩んでいます。今の会社は社長のワンマン経営で社長の機嫌を損ねるとすぐさま査定に繋がります。その社長から１年前縁があり会ったときに声をかけられたのがきっかけで入社したのですが、入社してから多々問題があり辞める決心をしました。ただ、プライベートで出会ったのきっかけの会社なのであまり事を荒立てたくありません。何か良い辞め方はないでしょうか？？ちなみに以前退職届を出した人は目の前で破られたそうです。それって法的に問題ないんですかね？？？